Nuestra presidenta, Karen Brazdys, fue reconocida en el ranking 2025 de Merco como una de las líderes con mejor reputación en Colombia.

Este reconocimiento destaca un liderazgo caracterizado por la coherencia, la integridad y la capacidad de generar confianza desde el ejemplo. Más que un logro individual, refleja una forma de liderar que impulsa el crecimiento sostenible, fortalece la cultura organizacional y reafirma el compromiso con nuestro propósito superior.

El ranking Merco evalúa la reputación de los líderes empresariales a partir de la percepción de distintos grupos de interés, convirtiéndose en uno de los referentes más importantes en medición de reputación corporativa en el país.

Para Brinsa, este reconocimiento representa el impacto de un liderazgo que inspira, moviliza equipos y promueve decisiones responsables que generan bienestar para las personas, la comunidad y el entorno.

En Brinsa culminamos con orgullo una etapa profundamente transformador. Con la graduación de nuestros líderes en el Programa de Autodesarrollo – PAD, reafirmamos que el crecimiento personal es la base de un liderazgo auténtico, consciente y con propósito.

Gracias a Álvaro González Alorda y a emêrgap por acompañarnos en este viaje que nos invitó a detenernos, mirar hacia adentro y redescubrir nuestra mejor versión como líderes. Celebramos una nueva manera de liderar. Una forma más humana, más reflexiva y más coherente con el impacto que queremos generar.

Este logro no es un punto final, es el inicio de un camino renovado donde cada líder se convierte en agente de transformación para sí mismo, para su equipo y para toda nuestra organización.

En el marco de nuestra Misión Empresarial, recibimos a representantes de distintas compañías en un espacio de colaboración junto a Grupo SURA Colombia, donde compartimos aprendizajes y reflexiones alrededor de la seguridad como un valor que va más allá de la operación y se convierte en una forma de actuar y decidir cada día.

Este encuentro nos permitió intercambiar experiencias, buenas prácticas y visiones sobre cómo seguir fortaleciendo entornos laborales más seguros, sostenibles y responsables. Fue un espacio enriquecedor que reafirma que la seguridad no es un proceso aislado, sino un compromiso colectivo que se construye en equipo.

A lo largo de los años, en Brinsa hemos transformado nuestra manera de vivir la seguridad. Hoy la impulsamos a través de nuestra filosofía Escudos de Vida, un llamado permanente a la acción que nos recuerda que todos tenemos el poder y la responsabilidad de protegernos, cuidarnos mutuamente y ser guardianes de la seguridad de nuestros equipos.

Agradecemos a las empresas participantes por sumarse a esta conversación que fortalece nuestra cultura y nos inspira a seguir evolucionando. Cuando compartimos experiencias, ampliamos nuestra mirada y multiplicamos el impacto.

En Brinsa creemos en el poder de compartir experiencias que inspiran a construir un futuro sostenible. Por eso nos enorgullece que nuestro líder Andrés Vásquez representara a la compañía en el Leadership Forum 2025, un espacio de diálogo sobre los retos y oportunidades que enfrentan las organizaciones.

Durante el evento, compartimos cómo la sostenibilidad hace parte esencial de nuestra estrategia corporativa, creando valor económico, social y ambiental con propósito.

Agradecemos a Valora Analitik y Merco por invitarnos a ser parte de esta conversación que nos motiva a seguir conectando, inspirando y dejando huella.

En Brinsa celebramos con orgullo el reconocimiento otorgado a Hernán Darío Agudelo, nuestro vicepresidente de Gestión Humana, quien fue destacado por Manage HR Magazine como uno de los 10 líderes más influyentes en talento humano de Latinoamérica.

Este logro exalta no solo su trayectoria profesional, sino también la transformación cultural que hemos construido en nuestra compañía, donde el bienestar, la innovación y la empatía tienen la misma importancia que los resultados.

Bajo su liderazgo, hemos consolidado una cultura basada en la confianza, la formación continua y el propósito compartido, que hoy nos permite ser una organización sólida, cercana y humana.

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Brinsa, una empresa que ha destacado por su compromiso con el bienestar de sus colaboradores, por eso, celebramos un reconocimiento que valida nuestra cultura organizacional. La certificación recibida confirma que nuestra compañía se ha posicionado como un referente en la creación de un ambiente de trabajo excepcional, fundamentado en la confianza, el respeto y la cercanía.

El reconocimiento resalta nuestro valor de poner a las personas en el centro, promoviendo su desarrollo y fomentando un entorno donde cada colaborador puede alcanzar su máximo potencial; construyendo un futuro donde el talento y el bienestar de las personas sean la prioridad.

En Brinsa, celebramos con orgullo el liderazgo de nuestra CEO, Karen Brazdys, quien ha sido reconocida como una líder con mayor impacto digital en el sector de alimentos y bebidas en Colombia, según el reciente estudio Social CEO Colombia 2025 de FTI Consulting.

Este prestigioso estudio otorgó a Karen un destacado puntaje de 29,6 en el Índice de Impacto Digital, lo que subraya la efectividad de su presencia activa y estratégica en las redes sociales. Su liderazgo demuestra cómo una gestión digital sólida y enfocada puede trascender la mera presencia online, convirtiéndose en una herramienta clave para:

• Generar Conversación: Fomentando un diálogo abierto y significativo con nuestros consumidores y stakeholders.
• Construir Confianza: Reforzando la credibilidad y transparencia de Brinsa a través de una comunicación directa y auténtica.
• Impulsar la Transformación: Liderando la adopción de nuevas estrategias digitales para fortalecer nuestra marca y nuestro negocio.

Este reconocimiento no solo enaltece la labor de Karen Brazdys, sino que también refleja el compromiso de Brinsa con la innovación y la adaptación a un entorno digital en constante evolución. Estamos convencidos de que una presencia digital estratégica es fundamental para conectar con nuestra audiencia, comprender sus necesidades y seguir ofreciendo productos y experiencias de valor.

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¡Juntos transformamos realidades! 

Desde el programa 'Brinsa con Propósito', realizamos la inauguración de las mejoras en tres importantes acueductos veredales que benefician a más de 2.000 personas con infraestructura optimizada y un acceso más seguro al agua.

• Acueducto Don Benito (Zipaquirá): Instalamos 4.000 metros de tubería, mejoramos la presión del agua e impermeabilizamos los tanques para evitar contaminación. Beneficiamos a cerca de 430 personas.
•  Acueducto El Gavilán (Zipaquirá): Optimizamos la captación del recurso, reducimos la oxidación y contaminación del agua e implementamos un sistema de control de flujo. Impactamos a aproximadamente 650 personas.
• Acueducto La Aurora (Gachancipá): Realizamos inspección y mantenimiento del pozo, identificando sus condiciones y vida útil para un mejor aprovechamiento del recurso. Beneficiamos a más de 1.000 personas.

El 1 de marzo, celebramos 31 años de compromiso, crecimiento y éxito en Brinsa

Gracias a nuestro talentoso equipo, nuestros clientes y a todos los que han sido parte de esta increíble historia. Este aniversario no solo refleja el paso del tiempo, sino también la confianza y el esfuerzo continuo por ofrecer lo mejor en todo lo que hacemos.

En Brinsa, la transformación es constante. Seguimos asumiendo nuevos desafíos, explorando oportunidades y fortaleciendo nuestro compromiso con la sostenibilidad y el progreso en el país.